ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE SUCRE SIN LÍMITES “ASOPERDIS SIN LÍMITES”

Solos somos invisibles, juntos somos invencibles

La ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE SUCRE SIN LÍMITES “ASOPERDIS SIN LÍMITES”, es una Entidad sin Ánimo de Lucro, constituida por Acta No. 001 de 29 de noviembre de 2019 de la asamblea de asociados. Posteriormente con Registro ESAL: S0508951; Fecha de inscripción: 18/06/2021 en  Cámara de comercio  de Sincelejo

OBJETO SOCIAL  

Asoperdis sin límites tiene como objetos sociales: 

• Velar por la buena marcha de la Asociación y solicitar a las entidades oficiales y privadas, apoyo para los asociados en la consecución de educación, atención en salud, trabajo, cultura, recreación, vías de acceso y transporte que facilite la rehabilitación e inclusión social de los asociados.
• Organizar varios encuentros de personas con discapacidad, familiares o su cuidador/a que permita el conocimiento e integración de los mismos.
• Implementar la estrategia de Rehabilitación Basada en Comunidades (RBC). Por medio de proyectos productivos y otras actividades que les permitan ser incluidos en la sociedad.
• Velar por el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad, contemplados en la Ley 1145 de 2007 por medio de la cual se organiza el Sistema Nacional de Discapacidad, la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, ratificada en Colombia mediante la ley 1346 de 2009, la ley 1618 de 2011y la ley 762 de 2002 en la cual se aprueba la convención.
• Brindar información y formación al cuidador, familiares y comunidad sobre las diferentes discapacidades.
• Diseñar, ejecutar, evaluar y sistematizar programas y proyectos de recuperación social que incrementen las capacidades, habilidades y conocimientos de las comunidades en liderazgo democrático, convivencia pacífica, planeación de desarrollo local, participación ciudadana y comunitaria.  

ASOPERDIS SIN LÍMITES”, nació en el año 2019, con la idea de hacer un grupo de mujeres cabeza de familia que ayudaran a satisfacer las necesidades de sus hijos en condición de discapacidad entre sí, logrando su inscripción y funcionamiento como entidad sin ánimo lucro en el año 2021.

Hoy, contamos con 83 asociados, de los cuales, el 70% tiene discapacidad, bien sea, física, cognitiva o visual, quienes están comprometidos con el mejoramiento de nuestras condiciones de vida, crecimiento espiritual y desarrollo social.

En el cumplimiento de nuestra misión hemos realizado alianzas con entidades públicas para capacitar a nuestros asociados en temas como; el autoconcepto, la eliminación de la violencia intrafamiliar y de emprendimiento, además contribuimos al mejoramiento de las condiciones de vida de nuestras personas con discapacidad, mediante la entrega de ayudas técnicas y proyectos productivos

PLATAFORMA ESTRATÉGICA

MISIÓN

La asociación de personas con discapacidad de Sucre, sin límites. “ASOPERDIS SIN LÍMITES”, es una organización sin ánimo de lucro, que busca contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las personas con discapacidad, mediante la aplicación de la estrategia “Rehabilitación Basada en Comunidad” (RBC). Además, fomenta el espíritu emprendedor de sus asociados, a través de la creación o fortalecimiento de sus emprendimientos y promueve la inclusión real y efectiva de éstas personas en un entorno social y laboral.

VISIÓN

La asociación de personas con discapacidad de Sucre, sin límites. “ASOPERDIS SIN LÍMITES”, para el 2030, seremos una organización reconocida a nivel nacional por su liderazgo, labor en la eliminación de los estigmas sociales en contra de las personas con discapacidad y en la generación de oportunidades laborales para ellas.

VALORES

Nuestro trabajo se fundamentos en los siguientes valores;

• Respeto: siempre guardando la compostura en las relaciones interpersonales de los compañeros y la sociedad en general.
• Responsabilidad: asumiendo con determinación y compromiso la labor de dirección de la asociación y las obligaciones que se adquieran.
• Liderazgo: fortalecer la capacidad de dirección en las personas con discapacidad para continuar con la labor social.
• Honestidad en la realización, presentación y ejecución de los contratos o proyectos de la asociación y en el manejo de sus recursos.
• Empatía: Forjando lazos de compañerismo en los asociados para garantizar la convivencia entre sí.
• Trabajo en equipo, permitiendo la integración y opinión de todo el grupo en la dirección y manejo de la asociación.